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          NEWS

          湖南省神舟醫藥有限公司就業扶貧側記

          • 發布時間:2019-06-26
          • 發布者: 新湖南
          • 來源: 新湖南
          • 閱讀量:
            醫者,可治病,亦可治“貧”
            
            湖南省神舟醫藥有限公司就業扶貧側記
          湖南中藥材種植,藥品批發,湖南神舟中藥飲片有限公司
            醫者,尚醫德。不久前,全省社會主義核心價值觀示范基地落戶湖南神舟醫藥有限公司。近年來,該公司以德立業,就業扶貧,產業致富,帶動農村就業2萬余人,走出了治病又治貧的新路子。
            
            扶貧有門——在家門口實現扶貧就業
          湖南中藥材種植,藥品批發,湖南神舟中藥飲片有限公司
            江埡鎮李家峪村的李澤華,家有年邁父母,還有弱智舅舅,年收入不足1000元,2014年被列入扶貧對象。作為家里的勞動力,他接受了幫扶人的建議,來到神舟醫藥公司工作。
            
            “我是2014年來公司上班的,包吃包住,還買了養老保險?!崩顫扇A告訴記者,工資年年都在漲,不僅解決了家庭困難,而且自己年老了也有保障,挺滿足了。
            
            湖南省神舟醫藥有限公司總經理周偉良說,像李澤華這樣的就業扶貧對象,通過自主報名、幫扶人介紹、組織推薦等途徑進入公司上班的人員,僅2018年就有385名本地的貧困人員直接進入公司車間、倉庫或門市部上崗就業。
            
            據了解,慈利縣屬湖南省15個扶貧工作重點縣之一。按照規劃圖,2018年全縣73個貧困村退出、29000建檔立卡貧困人口脫貧。這批貧困大軍中,80%以上的貧困戶或家有病殘,或照顧老幼,在家門口擇業,成了貧困家庭的主要脫貧方式。
            
            神舟醫藥作為湖南的知名醫藥企業,是慈利縣2013年引進來的一家集藥材種植加工、藥品研發流通于一體的綜合性民營企業。據慈利縣工業園區綜合科科長吳瓊介紹,當時該公司入駐慈利創業,看中的是就是湘西北得天獨厚的中藥材種植條件,以及便利的人力資源。
            
            吳瓊說,經過5年經營,神舟醫藥人事已基本實現本土化,全公司70%的員工來自慈利當地,一些員工還擔任重要的管理崗位。此外,公司還聘用農村貧困戶勞動力600余在合作社種植基地就近就業,人平年工資收入2.5萬元。
            
            創業有路——走出一條產業創業的致富路
          湖南中藥材種植,藥品批發,湖南神舟中藥飲片有限公司
            為完成貧困縣摘帽,今年3月,慈利縣出臺產業扶貧規劃,計劃扶持10家扶貧龍頭企業,在全縣形成四大扶貧的支柱產業,確保134個貧困村(含鞏固村)產業扶貧全覆蓋,確保2萬戶建檔立卡貧困戶穩定增收全覆蓋。
            
            營業額年收入超過5億元的湖南神舟醫藥公司,成為慈利縣政府扶持的扶貧龍頭企業,中藥材成為四大扶貧支柱產業之首。近年來,公司探索出“農民合作社+公司+科技+農戶”的產業發展新路子,帶動貧困山區老百姓脫貧致富。
            
            慈利縣高峰鄉茅庵村是神舟醫藥的產業扶貧基地?!拔覐?016年開始種植中藥材,抱著試試看的心態種了一畝,沒想到鄉里的高山氣候還真適合藥材種植,2017年畝收入4000多元,比農作物合算,今年又多種了兩畝”,貧困戶孟強國告訴記者。
            
            茅庵村支部書記鄧美玲介紹,神舟醫藥公司委托扶貧對象14戶53人種植中藥材,以貧困人口每人1畝的種植面積進行幫扶,中藥材采挖時按委托種植面積每人每畝450元分成。
            
            據了解, 2018年神舟醫藥公司先后與南山坪鄉雙和村、高橋鎮新山村等貧困村簽訂《農村土地承包經營權流轉合同書》《種植合作協議書》,支付貧困農戶土地流轉費用,提供中藥材種苗,免費提供資料和技術指導,種植中藥材13000畝,承諾保價回收,帶動就業1萬余人。
            
            企業擔責——企業價值觀引導企業與貧困戶結緣發展
          湖南中藥材種植,藥品批發,湖南神舟中藥飲片有限公司
            窮不可怕,怕的是對貧窮的麻木。據分析,貧困人口中,小學文化的占90%以上,72%以上的缺乏對生活的必要上進心,有的還表現為對現有生活狀況的麻木,認為日子餓不著就行,得過且過。
            
            神舟醫藥公司在幫扶貧困對象的時候,就遭遇過這樣的困惑。公司董事長楊紅梅告訴記者:“大醫,須醫心。貧困戶整體文化素質低,接受能力差,最關鍵的進取心不足?!睘榇?,公司針對性地加強企業文化建設,用社會主義核心價值觀塑造“以人為本,以德為魂”的企業價值觀,舉辦系列市(農)民講習所,以此凝聚企業人心,在提升業務能力的同時,提振員工特別是貧困戶的干事創業激情。
            
            今年38歲的貧困對象楊春和,2017年從深圳返鄉就業后,得益于神舟醫藥公司培養,入職1年,就從倉庫保管員升職為零貨區負責人。他自豪地告訴記者:“進入企業后,公司專門為我們新進人員安排了幫扶計劃,入職前進行了系統培訓學習。入職后有老員工的精準幫帶,晚上又參加了講習所培訓,自己很快就熟悉了公司的各項業務和工位?!?br />   
            與貧困戶結緣的神舟醫藥公司,在收獲經濟利益的同時,也不忘通過幫扶貧困對象回饋社會。2013年起,組織企業黨員、職工幫扶高峰土家族鄉茅庵村貧困對象和孤寡老人62人,每人每年600元;資助杉木橋2名貧困大學生每年1萬元學費及生活費;資助趙家崗小學50名學生500元學費300元文具用品……
            
            董事長楊紅梅說,公司計劃用5年時間,吸納10個貧困村的建檔立卡戶311戶750人入股公司,每人股金2000元,年均分紅300元,5年共可分紅120萬元,5年到期后,公司返還股金。另外,公司計劃2020年在慈利縣實現種植中藥材10萬畝的目標,再帶動2萬貧困山區農民增收。
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